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2022年10月組織行為學

卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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與組織結構有關的沖突根源有（）

  • A、專業化
  • B、相互依賴性
  • C、共用資源
  • D、職權關系
  • E、目標差異
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過程型激勵理論有（）

  • A、期望理論
  • B、公平理論
  • C、強化理論
  • D、歸因理論
  • E、雙因素理論

按照管理方格理論的觀點，對員工和工作都很關心，能使員工和工作有效結合起來的領導方式屬于（）

  • A、任務管理
  • B、俱樂部型管理
  • C、中間型管理
  • D、團隊型管理

有效溝通是指溝通的準確性、實時性和（）

  • A、效率
  • B、效能
  • C、效益
  • D、效價

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